深化实习管理，提升育人质量——医药健康学院开展34次实习巡查与调研工作纪实

为深入贯彻落实产教融合、校企合作的人才培养模式，进一步规范实习管理流程，提升实践育人质量，医药健康学院于近期组织开展了34次实习巡查与专项调研活动。本次系列工作由学院领导带队，专业带头人、骨干教师及辅导员共同参与，覆盖了省内外多家合作医院、药企及健康管理机构，取得了显著成效。

一、精心组织，巡查覆盖多点位

学院高度重视实习环节的过程管理，制定了详细的巡查方案。巡查组先后走访了合作实习单位34家次，涉及临床护理、药学服务、康复治疗技术、健康管理等多个专业方向。通过实地查看实习环境、观摩学生操作、查阅实习记录等方式，全面了解学生的岗位适应、技能掌握及职业素养养成情况。

二、座谈交流，倾听多方声音

每到一个实习点，巡查组均组织召开师生座谈会和单位负责人反馈会。会上，学生们分享了实习中的收获与困惑，带教老师对学生的表现进行了中肯点评，单位负责人则从行业需求角度对人才培养提出了建议。学院认真记录各方意见，现场解答学生关切，并就实习轮转安排、技能考核标准等与单位达成共识。

三、查漏补缺，完善管理机制

针对巡查中发现的个别实习点考勤记录不规范、部分学生理论联系实际能力偏弱等问题，学院迅速响应：一是修订《实习过程管理细则》，强化周报与月考核制度；二是建立“线上+线下”双线指导模式，利用实习管理平台实现动态跟踪；三是开展实习前专项培训，强化岗前教育与心理辅导。学院将调研中收集的行业新技术、新标准融入人才培养方案修订，推动课程内容与职业标准紧密对接。

四、校企协同，共育健康人才

本次巡查调研进一步密切了学院与用人单位的联系。多家单位表达了深化合作的意愿，愿意在订单培养、双导师制、技能竞赛等方面拓展合作空间。学院据此新增了3家优质实习基地，并聘请6名行业专家担任校外实践导师，为提升学生岗位胜任力奠定了坚实基础。

五、提升，明确改进方向

学院召开专题会，系统梳理34次巡查调研成果。下一步，学院将持续完善实习质量监控体系，强化实习与就业联动，推动实践教学改革走深走实，为社会培养更多高素质医药健康技术技能人才。

（信息来源：百源信息）